Värdeskapande arbetsplats

AF Bostäder har ett aktivt friskvårdsarbete för medarbetarna, bland annat med fokus på rörelse och utomhusaktiviteter. Nu finns även kultur i form av körsång på schemat.

Med inspiration från studenternas Tour de Chambre, har AF Bostäder börjat göra studiebesök hos sig själva. Allt för att ge inblick, skapa förståelse och stärka gemenskapen.

AF Bostäder ska vara en värdeskapande arbetsplats dit människor söker sig för att trivas, utvecklas och må bra. Verksamheten utvärderas långsiktigt med index och en medarbetarundersökning, metoder som kontinuerligt ses över. Viktigast är att vara lyhörd för sina kollegor. På AF Bostäder har alla ansvar för att var och en mår bra.

När någon behöver hjälp är det viktigt att våga agera. Därför har alla på AF Bostäder lärt sig såväl första hjälpen och hjärt-lungräddning, som första hjälpen till psykisk hälsa.

I AF Bostäders nystartade hållbarhetsråd möts representanter från hela företaget för att prioritera, planera, samordna och fördela hållbarhetsfrågor inom organisationen.

Sociala frågor som trivsel, trygghet och hälsa står högt på AF Bostäders agenda. En ny social hållbarhetsstrategi, med fokus på medarbetare och hyresgäster, ska se till att de sociala insatserna blir mer målinriktade.

Bostadsombudsmannen – Bomben – är studenternas egen representant i AF Bostäders styrelse. Bomben är en direkt länk till Akademiska Föreningen och en viktig del av relationen till studenterna.